Трудови правоотношения
Втрудовото право и в кодекса на труда страните винаги са две работодател и работник/служител. В трудовите правоотношения адвокат Андонова има опит в представителството както на едната страна, така и на другата. На пръв поглед елементарни трудовите правоотношения са доста сложни и в тях влияние имат и договорните отношения между страни. Въпреки това част от тематиката, която се засяга и с която един адвокат би бил полезен както на едната, така и на другата страна са следните услуги:
1. Изготвяне на трудови договори -индивидуални и колективни, анекси, длъжностни характеристики, споразумения, заповеди на работодателя, протоколи, решения
2. Всякакъв вид консултации във връзка с трудови правоотношения
3. Изготвяне на документи за прекратяване на трудови правоотношения, в това число: предизвестия, заповеди, протоколи за извършване на подбор, изплащане на обезщетения
4. Дисциплинарни наказания, уволнения – обжалване на заповеди
5. Имуществена и дисциплинарна отговорност
6. Процесуално представителство за водене на трудови дела във връзка с уволнения, съкращения, обезщетения и други трудови спорове
7. Обжалване на уволнения на държавни служители
“Агресивно представителство на опитен адвокат.”